从草根团队到行业黑马

提到天美传媒,不少人会想起他们那些刷屏的短视频。谁又能想到,这个如今在多个平台稳居头部的内容团队,最初只是几个大学生用手机拍着玩的业余项目?2018年,创始成员李阳在宿舍里拍摄的《食堂黑暗料理图鉴》意外走红,单条播放量突破5000万,这才让他们意识到专业内容制作的潜力。

团队在2019年正式注册公司时,市面上已经有超过2000家MCN机构。面对激烈竞争,天美传媒选择了一条差异化路线:把80%的精力放在原创IP孵化上,而非单纯的达人签约。他们内部有个“721原则”——70%内容服务现有粉丝,20%尝试新形式,10%进行跨界实验。

内容生产的秘密武器

走进天美传媒的办公区,最显眼的是贴满整面墙的“热点日历”。这张表格不仅标注着传统节假日,还包含各平台活动周期、社会情绪波动曲线,甚至细化到每周三下午的用户活跃高峰时段。运营总监王璐透露:“我们提前三个月就会储备内容选题,但保留20%的机动空间给突发事件。”

  • 数据组每天分析500+条爆款内容
  • 编剧团队实行“老带新”的AB角制度
  • 每支视频必须经过3轮用户盲测

商业化探索中的平衡术

当同行还在为广告植入影响内容质量发愁时,天美传媒早在2020年就搭建了自主电商体系。他们的选品室像个迷你超市,货架上摆着200多个经过三轮筛选的产品。商务负责人陈默算过一笔账:自营带货的利润率比接广告高出40%,还能掌握用户消费数据。

合作类型 占比 复购率
品牌广告 35% 22%
自营带货 45% 58%
IP授权 20% 81%

下一个战场在哪?

眼下天美传媒正悄悄布局线下载体,去年在杭州落地首家沉浸式互动体验馆,试运营期间周末客流突破3000人次。负责新业务的副总赵颖表示:“我们不是要做迪士尼,而是想创造内容消费的新场景。”团队内部已经成立AI应用实验室,尝试用生成式技术提升创意效率。

看着他们办公室里那句醒目的标语——“内容不死,创意永生”,或许就能理解这个团队持续突围的底层动力。在这个注意力稀缺的时代,天美传媒用事实证明,好内容永远能找到与用户对话的方式。

天美传媒:如何用内容创新赢得用户青睐  第1张

参考资料
  • 2023中国短视频行业发展白皮书
  • 抖快双平台年度创作者报告
  • 天美传媒2022年度业务总结(内部文件)